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教务处年终总结___-年终总结

2021-07-02 07:49:00

教务处年终总结___-年终总结

  本学期,教务处在校长的领导下,紧紧围绕校长学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学支配,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能,进一步增加服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范老师的教学行为,杰出地完成了学期初制定的各项工作方案,逐步健全了各种教学档案,准时全面精准地为学校领导供应教学信息。

  一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高

  1、狠抓教学"五仔细"。本学期教务处严格执行田东县教学规范,对全校老师的备课笔记、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了二次集中检查以及二次不定期的抽查,并进行了准时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别沟通指导,有的通过班级进行指导并限期改正,有效地促进了青年老师教学业务的成长。我们始终把教学"五仔细"作为平常教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在本学期的教学规范执行调研中,取得了优秀率96.7%,好课率88.7%的好成绩。

  2、为了使教学常规得以更好地实行,本学期我处严格支配新课程实施方案要求,加大了课堂教学检查的力度,对课前三分钟小预备、老师拖堂、不按时进课堂、任意调课、早读课等各项常规性检查,教务处支配专人负责,天天都有人查,每次检查都有记录,准时公布,以表扬优秀、订正不足。教学常规的规范实施促使广阔老师更加重视讨论课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素养化、教学过程优质化已成为我校老师共同的追求目标。

  3、多方收集信息,准时进行教学总结。教务处本学期召开了多次老师座谈会和一次全体同学的评教活动,全面听取同学对教学的反馈看法,对同学反映的问题准时查证落实,我们不仅在乎每一个同学的每一条看法和建议,而且也很重视家长的每一条看法和建议,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。

  4、加强督导力度

  本学期,我们特地对备课的教学案及各人的共性化教案进行了检查,对各班级的同学作业进行了抽查。对检查状况逐一登记备案,对发觉的问题准时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们准时通报,公开表扬。

  二、深化教学改革,加强师资队伍建设

  教学改革是一个学校进展的源动力,师资队伍建设事关学校的将来和进展。我们在加强常规管理的同时,实行多种措施,为提高老师的业务水平和教改力量搭建学习、展现、提高的平台。

  1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一支配下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体老师参与"新课程、新动向、新标准"的课堂教学比武,组织老师参与教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理支配老师外出学习、进修,这些活动促进了老师的教学水平的提高,极大的推动了我校的训练教学质量。

  2、"青蓝工程"走向深化,青年老师提速进展。

  "青蓝工程"正由点向面,由表层向纵深进展。"老带新"工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老老师互帮互学,共同提高。本学期初,开展了一次骨干老师人人公开课活动,很大程度上熬炼了青年老师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的___,促进了师资队伍的快速进展。。"青蓝工程"为青年老师的成长供应了一个良好的平台,为我校的可持续进展供应了不竭动力。

  3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的看法,对各教研组、各位老师本学期必需参与的教研活动作出了明确规定。通过定期教研准时把握最新的最权威的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家相互沟通、相互学习,促进老师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前主动参与校内外教研活动已由学校要求逐步转变为老师自觉行为。

  4、学期中,我们特地支配时间对老师进行计算机基本技能的培训,并于学习结束后进行了严格的考试,对考试结果张榜公布,并记入老师业务档案。促使老师学业务钻业务,把握最基本的现代技能,紧跟时代步伐。

  5、为了创设浓郁的教学讨论氛围,促进青年老师专业快速成长,我们要求全部老师每人写一篇教学论文,并鼓舞他们参与全市、省论文评比。极大地鼓舞了青年老师参与教学讨论的主动性。同时在广阔老师中开展了教学基本功竞赛。

  三、重视文体工作,确保"两课、两操"平安高效

  本学期我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。以人为本,因地制宜地开展系列文体活动,4月的实践活动受到了孩子们的欢迎,5月份我校进行的少先队观摩活动上,我校同学的力量展现,得到了与会者的全都好评。全部这些活动的开展,使得同学们体验到参加竞赛的荣誉,晋上升一层次的成功,使同学们体验到成就的欢乐,身体素养增加,学习精力充足,学习效果好,对于克服生活、学习中的困难就更加自信,挑战自我、参加___、制服大自然的信念和力量得到进一步提高。极大的丰富了同学的课余生活,陶冶了同学情操。

  四、狠抓师德建设,提高老师师德修养

  老师力量,师德为先。老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。老师是同学增长学问和思想进步的导师,老师肯定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉领先垂范。在教学工作中,它体现在每一位老师的一言一行中,体现在具体的训练教学工作中。本学期,教务处依托班主任例会、校本培训等形式主动开展师德训练,引导全体老师注重加强自身修养,树立训练民主思想,提高全体老师法制意识,提倡建立师生交往、主动互动、共同进展的新型师生关系。

  五、执行规章制度,规范学籍管理

  本学期依据市训练局以及训练科要求,我处将在校生学籍档案全部输入电脑,实行信息化管理,进一步规范了学籍档案的管理,杰出完成了市训练局下达的学籍管理任务,受到局领导的高度评价。

  六、以创建为动力,电教、图书、试验、工作再上层次

  在对外宣扬方面,在主任带领下,电教组一班人马平常注重业务学习,提升服务意识,工作任劳任怨,极大便利了我们每一位老师,大大提高了办公效率,

  本学期我校大量购进图书,开设阅读课;师生借书1275册,其中同学借书1067册。同时我处还胜利举办了一系列"读书活动"和"读书学问竞赛",激发了同学读书的热忱,营造了良好的学习氛围。

  本学期,试验室在人手非常紧缺的条件下,坚持试验室全面对同学开放,让同学自由选择自己感爱好的试验进行讨论,既提高了试验技能,又拓宽了视野,遇到不清晰的问题由试验老师当场作答,深受有关学科老师的欢迎。

  七、存在问题和不足

  1、"老带新"工作还有待于进一步加强实效性。

  2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别老师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

  3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

  4、教务处各个部门的服务意识还需要进一步加强。

  本学期已经过去,我们总结阅历弥补不足。"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越",在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热忱为把我校打造成名校作出更大的贡献!

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