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脱贫攻坚工作总结村级年度脱贫攻坚工作总结

2021-07-17 07:49:00

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脱贫攻坚工作总结村级年度脱贫攻坚工作总结

脱贫攻坚,事关全面建成小康社会,脱贫攻坚工作是全面建设小康社会必须完成的重大任务。下面是 为大家准备的xx脱贫攻坚工作情况汇报,希望能对大家有所帮助!

我乡认真贯彻落实关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县 的安排部署,进一步理清思路、强化责任,增添举措,切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫,扶贫攻坚工作扎实稳步推进。

一、扶贫 工作根本情况。**乡位于**县境西北部,其东、北两面与犍为县毗邻,西北角与沙湾区接壤。乡人民 驻**乡**寺街1号,距**县城75千米。下辖同心、严湾、和平、青山4个村33个村民小组。总 19.7平方千米。**年末辖区共有2095户,总人口7265人,其中农业户1935户,共7043人。**年我乡根据全县制定的规模进行总量控制,并将贫困户按照上浮10%的标准分配到各村。按照年人均纯收入2736元的标准顺利识别出贫困农户269户,贫困人口972人,贫困村1个,其中严湾村90户368人,同心村74户220人,青山村19户77人,和平村86户307人。贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并 信息录入员将对象信息录入系统,建立电子档案,做到户有表、村有册、乡有电子档案。

二、全面贯彻落实上级精神。我乡认真贯彻落实 、省、市、县有关扶贫 工作系列文件、会议精神,并按照县委、县 “加快开展、加快转型、加快扶贫攻坚”工作思路,结合我乡实际,制发了《**乡精准扶贫工作》(海委发〔xx〕13号)、《**乡精准扶贫工作》(海委发〔xx〕14号)、《关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的》(海委发〔xx〕16号)等文件,全面统筹加快推进我乡扶贫 工作。

三、切实加强 。一是加强 明责任。成立了以党委书记、乡长为组长,党委副书记、各党委委员为副组长,乡属各单位负责人为成员的乡精准扶贫工作 小组,设置乡扶贫 办公室。形成了党政“一把手”负总责,分管 专门抓,扶贫专干具体抓的工作机制。二是严格考核明奖惩。制定了《**乡精准扶贫工作考核方法》,把减贫任务和扶贫 工程列入年度综合目标管理考核重点工作,强化督查和考核奖惩。机关和乡属各单位帮扶责任人按照科级干部500元、一般干部200元的标准向乡 缴纳精准扶贫工作立标定责保证金,全乡共缴纳保证金4600元。

四、深入抓好驻村帮扶工作。按照县委、县 《关于加强精准扶贫工作的实施》的要求,我乡制定并印发了《关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作 》(海委发〔xx〕16号)文件,在4个行政村建立驻村帮扶工作组,落实帮扶责任人,实现“一村一组、帮扶到户”的精准扶贫。通过近3个月时间,所有结对帮扶的党员干部都进村入户1次以上,对全乡269户972人建卡贫困户进行走访摸底,全面了解和掌握了建卡贫困户的家庭情况和致贫原因,建立帮扶档案,结合根底设施、产业开展、民政保障、社会解贫等帮扶政策,量身定制脱贫方案,进行挂牌公开帮扶。

同时,认真贯彻落实好干部人才驻村帮扶工作发动大会会议精神。在全县百名干部人才驻村帮扶发动大会召开后,市、县、乡三级的干部人才组成工作组,对我乡省定贫困村严湾村实行全覆盖驻村帮扶。由1名县级干部任工作组组长,1名驻村第一书记、1名驻村人才、1名乡包村干部为成员的严湾村驻村帮扶组已到岗到位。驻村帮扶组从8月17日开始对严湾村贫困户进行逐户调查走访,分析致贫原因,为帮扶户量身定制脱贫方案,采取有效帮扶措施,做好帮扶记录。截至目前,驻村帮扶组深 系点90余人/次,走访贫困户78户,化解矛盾纠纷2件,解决生产生活实际问题17个。

五、扶贫解困工程扎实推进。在县委、县 的统一安排和部署下,我乡积极推进贫困户扶贫解困工作。**年实施稳固退耕还林成果业工程和危房改造工程,实现贫困人口27户,111人脱贫。xx年将实施和平村和同心村精准扶贫工作,全力打造“一村一品、一户一业”的农村特色产业,投入产业扶持专项资金19.9万元,养殖土杂鸡6100只,种植核桃27.5亩,新建农房120平方米,改建农房60平方米,预计将实现47户156人脱贫致富。截至目前,已完成xx年扶贫解困脱贫人口29人,完成比例27%。xx年精准扶贫工程实施进展顺利,6100只土杂鸡已签订采购合同,预计9月上旬发放到户;1100株核桃已提交采购方案,预计9月初采购到位;新改建农房正在实施过程中,即将申请县级部门验收。

六、实施贫困对象动态管理。按照县委、县 要求,强化对全乡农村贫困户动态管理。催促各村按时上报贫困对象变化情况,及时更新信息,做到贫困对象有进有出,进出有据,保证贫困人口信息真实、可靠、管用,实现动态管理。已完成对建档立卡贫困户以外的农村人口摸底调查工作,对年人均纯收入低于 2736元、未进《扶贫 建档立卡信息采集系统》的贫困户进行了摸底调查,同时在乡、村两级进行为期7天的公开公示。目前,已筛查新增贫困户67户。同时,在全乡范围内开展建档立卡贫困户中识别不精准户工作,对年人均纯收入高于2736元的贫困户进行筛查处理。

七、存在的问题。一是局部贫困户自身开展动力缺乏、思想保守、因循守旧,不愿改变、创新生产、生活方式。二是局部贫困户因病、因残,劳动力缺乏,脱贫路径狭小。三是局部根底设施建设等相对滞后,工程扶持、资金帮扶等有待加强。

八、下一步工作措施。“授人以鱼,不如授人以渔”,坚持以开展扶持为主,资金扶持为辅的做法,整合资源,集中力量搞好贫困村、贫困户脱贫规划,从开展工程选择、技术效劳等方面,增强贫困户造血功能,让贫困户逐步形成脱贫产业,最终脱贫。

今年特别是近期以来,我市以视察金寨和李锦斌省长在我市召开脱贫攻坚工作调度督查座谈会为动力,以“两查”活动(扶贫对象建档立卡精准核查、驻村扶贫工作队履职情况检查)为抓手,强化工作措施,狠抓责任落实,全市脱贫攻坚工作取得了阶段性成效,实现了时间过半任务过半的目标,为确保打好脱贫攻坚年度战役奠定了坚实根底。

一、上半年工作开展情况

(一)以目标为引领,着力筑牢责任体系。市委、市 切实把脱贫攻坚作为重大 任务,进一步明确脱贫目标,层层压实责任。一是锁定目标抓攻坚。按照省委、省 提出的“三年集中攻坚、两年稳固提升”总体目标,结合我市实际,确立了我市前三年每年减少贫困人口13万人左右,2022年实现贫困村全部出列,贫困村年 经济收入到达5万元以上;XX年实现贫困县区全部“摘帽”,所有贫困人口全部脱贫的目标任务。围绕这一总体目标,细化分解滚动方案,倒排完成时间节点,逐项明确推进措施,确保攻坚任务落到实处。二是广泛发动抓攻坚。围绕年度目标责任,先后召开全市扶贫 工作会、全市脱贫攻坚推进会、县区委书记扶贫谈话会、全市科技人员结对帮扶视频发动大会、“百企帮百村”精准扶贫启动会,通过层层签订责任状,精准绘制作战图,实行挂图作战。开展“精准扶贫在六安系列采访活动”,开通六安扶贫、微博,着力营造全市各级干部支持脱贫、各类资源聚焦脱贫、各界人士共助脱贫的浓厚气氛。三是完善政策抓攻坚。制定 《关于坚决打赢脱贫攻坚战的》、《六安市脱贫攻坚滚动方案》。完善《六安市扶贫 小组成员单位工作责任》。启动实施脱贫攻坚“十大工程”,先后 了《关于加快推进光伏扶贫工程的实施意见》、《农村道路畅通实施意见》等“1+N”配套政策体系,截至目前已 政策12个。成立全市脱贫攻坚指挥部,下设五个作战部和两个工作组,统筹指挥协调全市脱贫攻坚工作。四是压实责任抓攻坚。狠抓脱贫攻坚效能检查、扶贫资金监督管理、 干部脱贫绩效考核等,切实把压力和责任传导到每个层级,真正建立起横向到边、纵向到底的脱贫攻坚责任体系,促进精准扶贫工作公开公正、透明标准,有效防范发生在群众身边的“ ”和 问题,真正把精准扶贫工作建成民心工程、廉洁工程、德政工程。

(二)以精准为准那么,努力夯实工作根底。坚持把精准识贫作为脱贫攻坚最根底的工作、最关键的环节,重点解决好“扶持谁、谁来扶、如何扶”等关键问题。一是围绕对象精准,扎实开展精准识别。按照“贫困人口一个不漏、非贫人口一个不纳”的要求,对建档立卡工作开展了两次“回头看”,严把申请、核查、评议、公示、审批等环节,力求把扶贫对象搞准确、把致贫情况搞明白、把动态进出搞实在。通过精准识别,全市要清退的贫困人口数3.6万人,新纳入的贫困人口数3.58万,贫困人口总规模根本不变。二是围绕派人精准,扎实推进驻村帮扶。按照帮扶措施精准到户到人的要求,扎实推进“单位包村、干部包户”,进一步加强全市驻村扶贫工作队管理,对不符合工作要求和不适应当前脱贫攻坚任务需要的驻村第一书记进行了调整,截止目前,全市442个贫困村全部落实了驻村第一书记,非贫困村也都确定了一名专 扶贫专干。三是围绕信息精准,扎实推进平台建设。对贫困村、贫困人口进行建档立卡的同时,逐村逐户制定四项清单、研究脱贫方案、填写脱贫手册,实现挂图作战。同时,制定《县乡村户四级扶贫档案资料标准要求》,加强对各类档案资料的归档,分门别类装订成册、专人保管、集中存放,留下永久的扶贫烙印。

(三)以产业为支撑,切实提升开展能力。坚持把推进产业扶贫作为重要抓手,切实加大引导扶持力度,完成全市442个贫困村产业开展规划,实现了由千篇一律向“个性化定制”的转变,重点实施“四项工程”:一是特色种养业扶贫工程。围绕资源优势,开展“一村一品”,引导贫困地区扩大高效经济作物种植,力争每个有条件的贫困农户掌握1至2项实用技术,至少参与1项增收工程。开展农技人员结对帮扶,农技 人员每人包保3-5户贫困户,并将贫困地区新型经营主体纳入基层农技人员包村联户和技术指导效劳对象,截止目前共实施科技工程635项,辐射带动农户21万户40多万人。二是光伏扶贫工程。大力 光伏扶贫,年方案完成户用建站1万个、村级建站132个。截止目前,已完成户用建站2232个、村级建站26个,户均年增收3000元和村 经济收入年增收6万元。三是电商扶贫工程。创新农产品流通方式,推动农副产品、生产生活资料、乡村等产业的快速开展,霍邱县入选电子商务进农村综合示范县。建成电子商务进农村县(区)级效劳中心8个,在建1个,筹建1个;建成村级效劳站点668个,电子商务正在成为推动全市脱贫攻坚的新生力量。四是乡村旅游扶贫工程。为60个建档立卡贫困村申报省级旅游扶贫重点村,带动贫困人口8万人。加大旅游产业开展资金投入,在省财政下达旅游产业开展资金546万的根底上,市本级投入600万,支持乡村旅游扶贫工作。制定《六安市旅游强县、优秀旅游乡镇、旅游示范村、星级农家乐评定管理方法(试行)》, 《六安市旅游强县(区)评定规程》等规程,加快贫困人群脱贫,提升乡村旅游品质。

(四)以“水电路”为突破,不断完善根底设施。根底设施薄弱是制约我市贫困地区开展的重要因素。市委、市 对此高度重视,强力推进“水电路”三项工程,奋力补齐短板。在水利建设方面。按照“多用地表水、修养地下水、治理污染水、节约使用水、保障三生水”的思路,突出抓好建档立卡贫困村“八小”建设,解决136个建档立卡贫困村12.73万人的平安饮水问题。在电力改造方面。实施农网改造升级工程,从根本上解决“低电压”“卡脖子”等问题。完成农网改造升级投资38258.7万元,建改35千伏变电站17座,新增主变容量11.96万千伏安;建改35千伏及以下线路2902.3公里,新建及更换配变771台,新增配变容量17.331万千伏安,改造惠及97个乡镇、756个村农村居民用户。在路网建设方面。完成施工图设计评审县乡村级公路畅通工程836条,2218.297公里。完成招投标县级公路畅通工程745条,1630.658公里。开工县级公路畅通工程702条,1529.258公里。

(五)以问题为导向,全面提升脱贫实效。坚持分类指导、因地施策、因户施策,全力推动脱贫攻坚各项重点工程精准落地。一是在易地搬迁扶贫上求突破。针对深山区、库区、沿淮沿淠洼地区,以实施易地搬迁扶贫为抓手,统筹考虑脱贫攻坚、产业开展、人居环境等问题,科学谋划、扎实推进,截至目前,全市xx年286个易地扶贫搬迁工程,已开工224个,开工率为78%;全市方案建设住房5004套, 449695平方米,正在建设2950套,方案年底主体工程完工。二是在技能扶贫上补短板。积极推动向贫困地区倾斜,大力实施六安城区义务教育阶段公办学校建设第二个三年行动方案(xx-2022年),今年全市新建扩建调整学校6所。对1.6万名贫困农民进行实用技术培训和专业技能培训,新增转移劳动力5000人左右。投入3000万元,补助贫困家庭子女就学1.1万人。三是在金融扶贫上求创新。完善金融扶贫 网络,

深入推进贫困地区支付体系建设,创新惠民金融效劳模式。

扩大贫困地区规模,全面推行再贷款“工程化直贷”精准扶贫模式。实现金融扶贫精准对接,建立金融扶贫主办行制度,推动六安市“两权”抵押贷款试点工作。四是在医疗卫生扶贫上求实效。针对我市因病致贫占贫困人口一半以上的实际,开展建档立卡农村贫困人口因病致贫因病返贫调查,截至xx年6月16日,已完成数据采集197529人,完成数据信息录入上报9338人。6月6日,金安区率先在全省 脱贫“158”工程启动仪式。加强贫困地区防控和健康促进等六项重点任务,着力解决因病致贫、因病返贫问题。五是在社保兜底脱贫上筑牢网。加大各级财政投入,积极推进低保线和扶贫线“两线合一”,将我市各县区xx年农村低保标准由1944元/人、年上调至2700元/人、年,到达国家扶贫标准线的85%。着手建立特困人口、重度残疾人档案,加大贫困村、贫困户危房改造力度,全年实施农村危房改造1.33万户,截止6月中旬,已开工建设13245户,开工率99.6%;竣工6530户,竣工率49%。

(六)以队伍为保障,全面激发强大合力。把加强扶贫力量建设作为最根底的工作,坚持多管齐下,努力形成脱贫攻坚“大合唱”。一是强化扶贫量。完善市级 扶贫工作 县区、乡镇制度,调整充实全市442个贫困村驻村第一书记和帮扶单位,根据扶贫工作需要,增配市县(区)扶贫干 伍,乡镇设立扶贫工作站,村里设有专 扶贫专干,市县(区)成立脱贫攻坚指挥部,扶贫 力量和工作机构建设得到进一步加强。二是积极调动社会扶贫力量。

 鼓励支持社会力量参与扶贫 ,大力发动企业定向帮扶,鼓励社会各界和个人参与扶贫。积极推进民营企业“百企帮百村”精准扶贫行动,认真谋划第三个“扶贫日”系列活动。三是加强督查考核。把扶贫 工作纳入各级各部门年度目标考核内容,加大减贫指标的权重,发挥考核导向作用,激发脱贫攻坚的强大动力,上半年先后开展了脱贫攻坚工作检查、效能督查和首轮脱贫攻坚专项巡查工作。

二、存在问题

对于脱贫攻坚工作,我们既有信心、又有决心,但也感到困难不少、压力很大。综合分析,我市脱贫攻坚工作存在问题具体表现在:一是工作开展不平衡。个别地方、少数单位认为扶贫 工作就是 的事,工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,没有真正把脱贫攻坚摆上重要议事日程,工作存在不平衡现象。二是帮扶措施不精细。少数乡镇和部门没有立足客观实际,制定的帮扶措施不够精准,大而化之,有的措施一时难以实施,导致贫困户脱贫路径不明,方法不清。三是稳固脱贫难度大。由于我市台风、干旱、洪涝等灾害频发,脱贫本钱较高,局部贫困户虽然在短时间内实现脱贫,但由于根基不牢,极易返贫,稳固脱贫成果难度大。这些问题既是我市脱贫攻坚工作的难点所在,也是下一步高度 、精准发力的重点所在。

三、下半年安排

下一步,我们将以视察安徽重要讲话精神为指导,牢记“决不让一个贫困群众落伍”的重要,以脱贫攻坚统领 开展工作全局,着力把党内力量 起来、把广阔群众发动起来、把社会各界发动起来,打好脱贫攻坚全民战,确保如期完成今年25个贫困村出列、12.9万贫困人口(省下方案任务数10.47万)脱贫的任务。

(一)把党内力量 起来,进一步压实脱贫攻坚的 责任。充分发挥党建工作优势,抓党建促脱贫,把脱贫职责扛在肩上、把攻坚任务抓在手上、把群众脱贫放在心上,坚决打好脱贫攻坚年度战役。一是进一步落实主体责任。紧紧围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”,坚持把脱贫攻坚作为市县乡党委、 的主责,形成高位强势推进扶贫攻坚态势。切实用好督查考核“指挥棒”,把脱贫攻坚纳入党政 班子和 干部目标考核体系,建立月抽查、季调度、半年考核、年终总评的工作机制,引导各级干部把更多精力投入到脱贫攻坚中。二是进一步建强扶贫队伍。继续坚持把优秀干部选派到贫困地区,着力在脱贫攻坚一线锤炼、识别、使用干部,加快完善脱贫攻坚的责任体系、监督体系、 保障体系和考核奖惩体系,分期分批举办精准扶贫培训班、选派扶贫干部示范培训班,不断提升扶贫干部带着群众脱贫致富的能力。三是进一步转变工作作风。以深入开展“两学一做”为抓手,在脱贫攻坚第一线历练作风,坚决做到贫困村不出列、工作队不撤出,贫困户不脱贫、帮扶责任人不脱钩。

(二)把广阔群众发动起来,进一步激发脱贫攻坚的内生动力。坚持在全面建成小康社会的大格局中谋划脱贫,把脱贫作为全面建成小康社会的重要内容,充分激发广阔人民群众的主观能动性,以开展推动脱贫、以脱贫促进开展,走出一条有六安特色的精准扶贫之路。一是充分发挥产业扶贫的带动作用。进一步完善442个村产业开展规划,利用自身资源禀赋和比拟优势,坚持宜农那么农、宜牧那么牧、宜商那么商、宜工那么工、宜游那么游,因地制宜开展特色产业,打造“一乡一业”、“一村一品”,积极开展和引进各类龙头企业、专业合作 进入贫困村开展特色产业,促进一二三产业深度融合,做实产业到村到户工程,让贫困户实现由“输血”向“造血”的转变。二是充分发挥根底设施建设的支撑作用。按照既定方案目标,完善规划、超前实施、保证配套、优化环境,建立健全“水电路”工程建设调度机制,在保证工程质量的前提下,倒排工期、能快那么快、全力推进,力争早建成、早使用、早见效,全面改善贫困地区开展条件,破除开展瓶颈制约,千方百计“挖穷根”、“补短板”。三是充分发挥 主导的关键作用。坚持在精准施策、精准推进、精准落地上发力。突出抓好易地搬迁扶贫和光伏扶贫,确保贫困家庭从中得到实实在在的收益。更加重视医疗健康扶贫和教育技能扶贫,针对因病致贫突出的实际,加大医疗救助力度、完善医疗效劳体系,做到“防未病、看小病、治大病”,努力降低因病因残致贫发生率;大力实施“雨露方案”,让更多贫困人口掌握一技之长,实现一人就业、全家脱贫。切实加强对贫困群众的教育引导,提高自我脱贫的主动性。

(三)把社会各界发动起来,进一步凝聚脱贫攻坚的强大合力。众人拾柴火焰高。进一步完善人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的社会扶贫参与机制,构建 、市场、社会互为支撑,专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。一是坚持重心下移。围绕精准要求,把摸清底数作为最首要、最关键的环节,进一步核实扶贫对象,找准脱贫路径,确保“扶真贫”“真脱贫”。根据扶贫工作需要,不断推进重心向基层下移、力量向基层充实、资源向基层倾斜,全面激发各级 干部、驻村工作队、基层党 开展脱贫攻坚的积极性、主动性、创造性。二是整合各类资源。切实发挥工会、共青团、妇联、联等 的优势, 开展多种扶贫活动,打造有效可信平台,把产业、教育、效劳、资金等各种资源整合起来,同心同向、群策群力地助贫、扶贫、脱贫。三是广泛发动企业。深入推进“百企帮百村”精准扶贫行动,采取“多企帮一村”、“一企帮一村”、“商(协)会帮假设干村”等方式,把企业扶贫济困的热情和力量引导到支持贫困地区开展上,大力宣传社会帮扶的先进典型、乐善好施的好人好事等,积极构建“你开展、我脱贫”的双赢格局。

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